新聞中心 / NEWS

聯係電話:0771-2250988 2792321
地 址: 廣西南寧市南站路16號

當前位置:首頁>>新聞中心>>公司新聞公司新聞 / Company news

南寧ASIA GAME電纜新聞:好製度、好習慣造就工匠精神

點擊數:6642017-03-29 11:21:27 來源: 廣西ASIA GAME電纜投資有限公司

新聞摘要:廣西線纜 南寧線纜 廣西電線電纜 南寧電線電纜 廣西電線 廣西電纜 南寧家裝電線電纜 廣西家裝電線電纜

工匠精神,是指工匠們對細節有很高要求,追求完美和極致,

對精品有著執著的堅持和追求,把品質從99%提高到99.99%,其利雖微,但卻長久造福於世。

  不像工業4.0那麽複雜,也不像大數據那麽雲裏霧裏。

這麽簡單的一個概念之所以在中國會這麽火,原因很簡單,咱們這個東西。

其實在過去的30多年裏,我們並不是做不到,而是我們麵臨著三個非常獨特的現實狀況。
  第一個,就是中國跑得實在太快了。

  短短的30多年中,我們有106家企業從零開始,擠進了世界500強,

我們從供應短缺到產能過剩,我們眼看著自己從吃糠咽菜到健身減肥,這個速度和規模,難以想象。

  對於這樣一個飛奔的巨人,他怎麽可能精益求精,一絲不苟呢?就像博爾特跑出9秒58世界紀錄的同時,

你還想讓他保持姿態的優雅,再認真欣賞下沿途的風景,這是不可能的。

  所以我們雖然沒有形成工匠精神,但我們的中國製造思維裏,卻把另一樣的東西做到了極致,那就是"速度為王"。
  第二個,是中國機會太多了。

  因為這30多年就從工業1.0奔入工業4.0的大時代,永遠有新的更有價值的社會分工不斷湧,

而人的協作卻跟不上技術的發,製度漏洞太多,套利機會也太多,所以過去的中國是一個冒險家的樂園,而不是一個工匠的田園。

  機會很多的時候,大家自然是追逐新機會,不可能把時間浪費在一件產出低而又可能隨時被替代的事情上。

這是一個現實問題,當更好的新機會不斷出現的時候,你固執的守在自己那個世界裏精準求精,好像很愚蠢。 

  第三個,就是中國的企業家普遍沒有安全感。

  中國的市場從封閉到逐步開放的過程中,一部分市場和價格充分競爭,另一部分市場和價格不處於壟斷,

這個巨大的斷層形成了一個曆史性的製度套利機會。而中國老一代企業家的崛起,普遍依賴於這種製度套利,

想套利,就需要關係,有了關係,變需要打點關係,這些人多多少少都有點原罪的。

  如果你一隻腳在監獄裏,一隻腳在國外,那你自然是想撈一把就走。工匠精神�"嚴謹""堅持""耐心"這些東西,

都是要時間的,需要一個長期確定性的未來的,如果你連自己的明天在哪都不知道,哪有心思研究這些東西。

  因為這三個原因的疊加,過去30多年的中國,不是很可惜沒有工匠精神,而是當時根本就不該有什麽工匠精神。
  所以工匠精神這個東西,是有背景的,在不同的時期你的需要也不同。
  中國現在的規模是足夠大了,發展速度也降下來了,是該開始追求工匠精神了。
  但是你會發現,這個事挺難的,因為我們始終是一個對上負責的組織結構。

  一個小姑娘,早上出門前可能用一個小時的時間化妝,精雕細刻,但是到了公司處理工作時卻會敷衍了事。

同樣一個人,有時有工匠精神,有時就沒有,因為臉是她自己的,而工作是老板的。 

  "工匠精神"為什麽不叫"工人精神"?因為工匠是獨立人格,對自己的產品負責,同時享受精益求精的成果,

所以他重視細節。而工人精神是對領導負責,他隻關心領導關心的事。而領導恰恰是最不可能關心細節的人,

職位使然,管的人和事太多,他必須更關心方向。你隻對領導負責,不關心實際,隻揣測聖意,

必然會形成浮躁、短視、投機,這是製度使然,無關人品。

  而德國和日本這種工匠國家,我們與其說他們有工匠精神,倒不如說是有一種工匠習慣。

這個習慣,是由一整套高品質高標準的工匠製度,和對違規者嚴厲懲罰構成的。

沒有工匠製度,就沒有工匠習慣,更不能有工匠精神。 

【責任編輯:(Top) 返回頁麵頂端
在線客服